Contexte historique
Depuis l'indépendance en 1956, la Tunisie a connu des transformations majeures, notamment avec le Code du statut personnel. Malgré un taux d'alphabétisation élevé, la participation des femmes au marché du travail reste faible.
Défis principaux :
- Inégalité salariale et discrimination sur le marché du travail.
- Accès limité aux ressources financières.
- Précarité dans les secteurs informels sans couverture sociale.
